BOB Mediation

Arbeidsmediation
Arbeidsconflicten komen voort uit diverse oorzaken: problemen in de samenwerking, ontslag, organisatieveranderingen, ongewenste omgangsvormen, problemen met betrekking tot reïntegratie bij ziekte etc.. Als organisatieadviseur en voormalig advocaat heeft BOB veel ervaring met arbeidsconflicten.

Vanuit deze ervaring ondersteunt hij partijen om het conflict op een respectvolle wijze zélf op te lossen. Respectvol omdat werkgever en werknemer elkaars beste ambassadeurs zijn. Of de uitkomst van de mediation nu is dat partijen weer met elkaar door een deur kunnen of dat zij op een acceptabele manier afscheid van elkaar nemen.

Medezeggenschapsmediation
Een ondernemingsraad en de bestuurder zijn tot elkaar veroordeeld. Ze moeten met elkaar verder of ze nu willen of niet. De bestuurder is verplicht om een ondernemingsraad in te stellen en de ondernemingsraad kan de bestuurder niet ontslaan. Samenwerking staat dus voorop in het belang van de organisatie en haar medewerkers. Conflicten liggen echter op de loer. Ruime ervaring als adviseur van zowel ondernemingsraden als bestuurders maakt BOB uitermate geschikt om partijen te ondersteunen het conflict op te lossen. Onafhankelijk en onpartijdig.

Overheidsmediation
Door ruime ervaring in het openbaar bestuur weet BOB waar spanning tussen het algemeen belang van de overheid en het individuele belang van een inwoner of bedrijf toe kan leiden. Ervaren onrechtvaardigheid, gebrek aan respect of het gevoel dat er over en niet in overleg met jou wordt beslist. Met BOB als mediator voelen overheid, inwoner en bedrijf zich gehoord, serieus genomen en rechtvaardig behandeld.

BOB Consult

BOB adviseert bij reorganisaties, fusies en veranderingsprocessen en treedt tevens op als procesbegeleider. Daarbij heeft BOB oog voor de belangen van alle betrokkenen. BOB streeft daarbij altijd naar verbinding, samenhang en samenwerking!

BOB doet ook cultuur- en integriteitsonderzoeken bij organisaties. BOB haalt boven water wat er mis is en doet aanbevelingen om de gesignaleerde problemen op te lossen. Gezien de impact en gevoeligheden van dergelijke onderzoeken voor zowel individuen als organisaties betracht BOB hierbij de grootst mogelijke zorgvuldigheid.

Een greep uit door BOB succesvol afgeronde opdrachten:

• Verkennend onderzoek naar behoefte van een platform voor het Voortgezet Onderwijs en Hoger Onderwijs in Drenthe (in opdracht van NHL Stenden)
• Projectleider Route Arbeid Noord Kennemerland: realiseren van samenwerking tussen gemeenten en onderwijs met het doel leerlingen vanuit het Praktijkonderwijs en Voortgezet Speciaal Onderwijs te begeleiden naar reguliere arbeid
• Projectleider onderzoek toekomstbestendig Praktijkonderwijs Drachten; onderzoek naar mogelijkheden van (intensievere) samenwerking tussen twee scholen in het Praktijkonderwijs (openbaar en bijzonder)
• Projectleider diverse cultuur- en integriteitsonderzoeken bij diverse organisaties.

BOB Toezicht

BOB adviseert Raden van Toezicht, Bestuurders en Medezeggenschap om de samenwerking tussen deze onderdelen in een organisatie te verbeteren. Het is de bedoeling dat iedereen vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid handelt in het belang van de organisatie. Het is daarbij wenselijk dat zowel Raden van Toezicht, Bestuurders als Medezeggenschap kennis hebben van elkaars rollen, taken en verantwoordelijkheden, deze begrijpen en ook respecteren.

BOB begeleidt Raden van Toezicht en Medezeggenschap bij zelfevaluaties. Diverse Governancecodes adviseren deze onderdelen binnen organisaties om rol en functie te evalueren. Wat gaat goed, wat kan beter en anders. Daarbij is het doel dat het onderling functioneren en het functioneren in relatie tot de andere onderdelen binnen een organisatie verbetert.

BOB adviseert en begeleidt Raden van Toezicht, Bestuurders en Medezeggenschap bij verplichte advies-en instemmingstrajecten.

BOB heeft ruime ervaring als adviseur en procesbegeleider bij situaties waarin het vertrouwen van de Medezeggenschap in de bestuurder is opgezegd danwel de relatie tussen de Raad van Toezicht en Bestuurder is verstoord.